{"id":6445,"date":"2024-02-06T15:39:59","date_gmt":"2024-02-06T14:39:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.swash-formation.fr\/?p=6445"},"modified":"2024-02-06T16:37:57","modified_gmt":"2024-02-06T15:37:57","slug":"un-retour-dexperience-que-tous-les-organismes-et-les-formateurs-revent-de-lire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.swash-formation.fr\/actualite\/un-retour-dexperience-que-tous-les-organismes-et-les-formateurs-revent-de-lire\/","title":{"rendered":"Un retour d&rsquo;exp\u00e9rience que tous les organismes\u2026 et les formateurs r\u00eavent de lire !"},"content":{"rendered":"<div class=\"question\"><b><i>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter l\u2019agence ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><strong><i>SF \/ AV<\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; Les arbres fruitiers est une agence ind\u00e9pendante de design, sp\u00e9cialiste du design de marque et packaging en agroalimentaire.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9\u00e9e il y a 20 ans \u00e0 Rennes par Patrice et Caroline Le Pevedic, l\u2019agence compte aujourd\u2019hui 17 salari\u00e9s et est bas\u00e9e \u00e0 Vannes, \u00e0 5 minutes de la plage\u00a0!\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Elle est compos\u00e9e de 3 p\u00f4les d\u2019expertise : Cr\u00e9a, Client, Ex\u00e9 et nous travaillons au quotidien pour de belles marques comme d\u2019aucy, Sojasun, Bret\u2019s, Grand Fermage ou Pr\u00e9sident.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Au global, nous sortons plus de 2000 packs par an et sommes passionn\u00e9s par les projets de nos clients, dont les marques prestigieuses grandissent \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s.<\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>Quels collaborateurs \u00e9taient concern\u00e9s par cette formation ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>SF<\/strong> &#8211; <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Cette formation concernait Aur\u00e9lia et Matthieu, les deux Directeurs de Cr\u00e9ation de l\u2019agence et tout le p\u00f4le Client (1 charg\u00e9e de client\u00e8le, 2 charg\u00e9es de projets et moi !) <\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>Quand vous nous avez sollicit\u00e9s, quelles comp\u00e9tences cherchiez-vous \u00e0 d\u00e9velopper \/ quels \u00e9taient vos objectifs \/ quel \u00e9tait le contexte ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>SF<\/strong> &#8211; <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Cette formation est intervenue apr\u00e8s une r\u00e9organisation de l\u2019agence. Matthieu et Aur\u00e9lia venaient d\u2019\u00eatre nomm\u00e9s Directeur de Cr\u00e9ation et j\u2019avais pour mission de d\u00e9velopper le p\u00f4le Client avec 2 recrutements.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019objectif \u00e9tait d\u2019apprendre \u00e0 mieux travailler ensemble tout en boostant nos comp\u00e9tences. Nous voulions notamment nous perfectionner sur nos briefs \u00e0 forts enjeux (comment les aborder, mieux r\u00e9fl\u00e9chir d\u00e8s le d\u00e9but lors d\u2019une refonte globale de marque) et nos pr\u00e9sentations client (comment les rendre plus percutantes, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, et adopter la bonne posture)<\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>Comment \u00eates-vous organis\u00e9s ?\u00a0<\/i><\/b><\/div>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>SF<\/strong> &#8211; <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Nous travaillons en \u00e9quipe Client\/Cr\u00e9a tout au long des projets, c\u2019est ce qui fait notre force\u00a0! Le brief est pris par un bin\u00f4me\u00a0: une charg\u00e9e de client\u00e8le ou charg\u00e9e de projet et un DC.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">De mon c\u00f4t\u00e9, je viens en renfort suivant la complexit\u00e9 du brief, comme lors d\u2019une refonte marque et packaging par exemple. Nous \u00ab\u00a0vulgarisons\u00a0\u00bb ensemble le brief du client et \u00e9crivons les orientations strat\u00e9giques \u00e0 prendre. Ensuite nous briefons conjointement les DA de l\u2019agence et nous faisons des affichages hebdomadaires, voir quotidien, tous ensemble jusqu\u2019\u00e0 la pr\u00e9sentation client qui est elle aussi r\u00e9dig\u00e9e conjointement par le bin\u00f4me.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Je pr\u00e9sente la Strat\u00e9gie, le DC pr\u00e9sente la partie Cr\u00e9ation.<\/span><\/p>\n<div class=\"exergue\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nous voulions notamment nous perfectionner sur nos briefs \u00e0 forts enjeux [&#8230;] <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">et nos pr\u00e9sentations client (comment les rendre plus percutantes, \u00e0 l\u2019oral comme \u00e0 l\u2019\u00e9crit, et adopter la bonne posture)<\/span><\/div>\n<div>\u00a0<\/div>\n<div class=\"question\"><b><i>Lors de nos premiers \u00e9changes, vous souhaitiez organiser 2 formations : 1 pour les cr\u00e9atifs et 1 pour les commerciaux. On vous a alors propos\u00e9 un module unique pour que les commerciaux puissent s\u2019enrichir des pratiques des cr\u00e9atifs\u2026 et inversement. Pas de regrets ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>SF<\/strong> &#8211; <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Aucun regret, bien au contraire. C\u2019est pour moi ce qui a \u00e9t\u00e9 aussi la force de cette formation car nous pouvons d\u00e9sormais utiliser des bonnes pratiques apprises ensemble. Seul on va plus vite, ensemble on va loin\u00a0!\u00a0<\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>Sophie, en tant que \u00ab Dircli \u00bb, si tu ne devais retenir qu\u2019une chose de cette session ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oser\u2026 Oser davantage, oser surprendre, oser les punchlines !<\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>Aur\u00e9lia, en tant que DC, ce serait quoi ta p\u00e9pite \u00e0 retenir ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9tant moins \u00e0 l\u2019aise \u00e0 l\u2019oral que les collaboratrices du p\u00f4le commercial, j\u2019en retiens essentiellement des \u00ab\u00a0tips\u00a0\u00bb de pr\u00e9sentation, des tournures de phrases qui aident \u00e0 structurer mon discours. Et \u00e9galement prendre l\u2019habitude de r\u00e9p\u00e9ter les messages forts pour bien les diffuser\u00a0!<\/span><\/p>\n<div class=\"question\"><b><i>On vous souhaite quoi pour l\u2019ann\u00e9e 2024 ?<\/i><\/b><\/div>\n<p><strong><i>SF \/ AV<\/i><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; Une pluie de beaux projets et, pour nos clients, d\u2019excellents r\u00e9sultats sur les ventes de nos projets arriv\u00e9s en magasin en 2023. Enfin, on veut que vous nous envoyiez tous les livres de Guillaume car nous avons ador\u00e9 <a href=\"https:\/\/pyramyd-editions.com\/products\/lart-du-storytelling\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u2019art du storytelling\u00a0<\/a>! <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pouvez-vous nous pr\u00e9senter l\u2019agence ? 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