Initiation
Améliorer la lisibilité et la pertinence de ses tableaux de pilotage en appliquant les fondamentaux de la dataviz
1 jour / 7 heures
Prix : 750 € HT
Réf. : Z06
Compétences visées
Sélectionner et structurer des indicateurs pertinents, appliquer les bonnes pratiques de visualisation et optimiser l’expérience utilisateur pour simplifier la prise de décision.
Objectifs
- Définir et analyser les besoins des utilisateurs
- Sélectionner et interpréter des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Appliquer les principes de l'UX et de l'UI design
- Visualiser et présenter les données de manière efficace
- Évaluer et améliorer ses tableaux de bord
Public concerné
Cette formation est accessible aux professionnels du marketing, de la communication, de la data, de la finance ou des ressources humaines.
Prérequis
Cette formation est accessible à tous.
Programme
Analyser et définir les besoins utilisateurs
- Identifier les besoins spécifiques des utilisateurs et adapter le parcours en conséquence
- Cibler précisément l'audience et le domaine d'application (finance, marketing, etc.) pour une approche personnalisée
- Élaborer un questionnaire structuré afin de délimiter le périmètre du projet
Sélectionner et interpréter des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Choisir des KPIs pertinents avec des objectifs clairs et temporellement définis
- Contextualiser les données en ajoutant des légendes, annotations et commentaires pour raconter une histoire cohérente
Appliquer les principes de l'UX et de l'UI design
- Différencier l'expérience utilisateur (UX) de l'interface utilisateur (UI) et comprendre leur complémentarité
- Concevoir des interfaces lisibles et intuitives en évitant la surcharge d'informations
- Prioriser et valoriser les indicateurs principaux pour une meilleure lisibilité
Visualiser et présenter les données de manière efficace
- Sélectionner les données pertinentes et les représenter à l'aide de visualisations appropriées
- Appliquer des méthodes pour choisir le type de graphique adapté aux données
- Intégrer des éléments visuels tels que des cartes ou des graphiques complémentaires pour enrichir l'analyse
- Utiliser les couleurs de manière cohérente en suivant des règles établies
Évaluer et améliorer ses tableaux de bord
- Analyser la lisibilité et l'efficacité des tableaux de bord existants
- Proposer des améliorations en se détachant du reporting statique classique
- Créer un tableau de bord interactif et dynamique favorisant l'autonomie des utilisateurs
→ Études de cas et exercice « fil rouge » de conception d'un tableau de bord optimisé
Nos prochaines sessions
le 2 février 2026
Session garantie*
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le 18 mai 2026
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le 7 septembre 2026
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le 23 novembre 2026
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Profil de l’intervenant
Data designer avec plus de 5 ans d’expérience en animation de formation.
Ressources
- Supports de cours dématérialisés
- 1 exemplaire du livre « Manuel de datavisualisation » écrit par l'intervenant
- Abonnement de 3 mois à tuto.com
- Accès illimité par mail à la hotline Swash
Tuto.com
Chaque participant bénéficie de 3 mois d'abonnement à tuto.com
Modalités en présentiel
Parcours pédagogique :
Quiz de positionnement ❯ 1 jour présentiel continu ❯ Évaluation des acquis
Méthode pédagogique :
Expositive + démonstrative + active : exposés théoriques, analyses collectives, mise en pratique, feedbacks personnalisés
Moyens techniques :
- 1 poste par participant (Mac ou PC, selon votre choix), équipé des logiciels utiles (logiciels gratuits communiqués à l'inscription), fourni par nos soins
- Poste de l’intervenant relié à un grand écran
Modalités en distanciel
Parcours pédagogique :
Quiz de positionnement ❯ 1 classe virtuelle continue ❯ Évaluation des acquis
Méthode pédagogique :
Expositive + démonstrative + active : exposés théoriques, analyses collectives, mise en pratique, feedbacks personnalisés
Moyens techniques :
- Classes virtuelles créées par nos soins
- Chaque apprenant participe à la session avec son ordinateur, connecté à Internet et équipé :
- d’un micro et d’une caméra
- des logiciels utiles (logiciels gratuits communiqués à l'inscription)
Méthodes d'évaluation
- Validation des acquis pendant la formation grâce à la réalisation de quiz et d’exercices pratiques
- Suivi d'acquisition des objectifs pédagogiques par l'intervenant
- Évaluation à chaud (remplie en fin de formation) et à froid (à 60 jours)
